Desde su llegada a la localidad en mayo de 2024, Compromiso Bogotá ha convertido a Suba en el territorio piloto de una estrategia que busca fortalecer el liderazgo comunitario, construir tejido social y generar alianzas entre empresas, fundaciones y organizaciones sociales para impulsar el desarrollo de la comunidad.
Durante una entrevista concedida a Suba Alternativa, la directora de la organización, María José Rubio, explicó que el principal eje del proyecto ha sido fortalecer a los líderes comunitarios, quienes desempeñan un papel fundamental en la transformación de sus barrios.
Como parte de este trabajo, Compromiso Bogotá formó 114 líderes comunitarios durante 2025 y proyecta capacitar a 100 más durante 2026, mediante el programa Liderazgo Público Transformador, que ofrece becas completas para fortalecer habilidades en liderazgo, trabajo colaborativo, resolución de problemas y construcción de iniciativas sociales.
La organización también identificó 60 líderes con impacto verificado, con quienes desarrolla un acompañamiento permanente para fortalecer sus procesos comunitarios y promover proyectos que beneficien a diferentes sectores de la localidad.
Logros de la iniciativa
Uno de los principales logros de la iniciativa ha sido la conformación de siete mesas de trabajo, lideradas por representantes de la comunidad, que abordan temas como educación, emprendimiento, salud mental, arte y cultura, deporte, huertas y soberanía alimentaria, así como colaboración y participación ciudadana.
A través de estos espacios, líderes sociales, empresarios y fundaciones trabajan de manera conjunta para identificar las principales necesidades de Suba y construir soluciones desde el territorio.
María José Rubio destacó que la organización también ha consolidado una amplia red de aliados. Actualmente, cerca de 100 empresas han participado en los encuentros organizados por Compromiso Bogotá en la localidad; 20 ya impulsan oportunidades para la comunidad, 15 hacen parte de la iniciativa como socios y 10 empresarios participan activamente como mentores y promotores de proyectos sociales.
Además del fortalecimiento del liderazgo, la organización desarrolla iniciativas relacionadas con emprendimiento, generación de ingresos, salud mental, convivencia y proyectos ambientales, entre ellos el apoyo a huertas comunitarias y el aprovechamiento de aguas lluvias en sectores de la localidad.
La directora de Compromiso Bogotá aseguró que el objetivo no consiste únicamente en ejecutar proyectos sociales, sino en fortalecer las capacidades de las comunidades para que, en el futuro, sean los propios líderes, organizaciones y habitantes quienes continúen impulsando el desarrollo de Suba de manera autónoma y sostenible.
Rubio anunció que la organización continuará ampliando su trabajo en la localidad con nuevas alianzas y programas enfocados en la formación de jóvenes, el fortalecimiento del emprendimiento y la consolidación de redes de colaboración que permitan seguir transformando el territorio desde la participación ciudadana.
