Más de 100 líderes comunitarios de la localidad de Suba han fortalecido sus capacidades gracias al programa Liderazgo Público Transformador, una de las principales apuestas de Compromiso Bogotá para consolidar el tejido social y promover el trabajo colaborativo en los territorios.
Durante una entrevista con Suba Alternativa, la directora de la iniciativa, María José Rubio, destacó que la organización graduó 114 líderes durante 2025 y proyecta formar 100 nuevos líderes en 2026, quienes reciben becas completas para fortalecer habilidades en liderazgo, trabajo en equipo, resolución de conflictos y construcción de proyectos comunitarios.
Acompañamiento permanente a líderes
Rubio explicó que el proceso no termina con la formación. La organización identifica a los líderes con mayor impacto en sus comunidades y actualmente acompaña de manera permanente a 60 líderes que impulsan iniciativas sociales en distintos barrios de la localidad.
Como resultado de este trabajo, Compromiso Bogotá consolidó siete mesas de trabajo comunitarias, enfocadas en educación, emprendimiento, salud mental, arte y cultura, deporte, huertas y soberanía alimentaria, además de colaboración y participación ciudadana. Estos espacios permiten que líderes sociales, organizaciones y empresas trabajen conjuntamente para responder a las necesidades de Suba.
La directora resaltó que el proyecto ha logrado vincular al sector empresarial con las comunidades. Cerca de 100 empresas han participado en encuentros organizados por Compromiso Bogotá; 20 ya apoyan directamente iniciativas sociales, 15 hacen parte de la organización como aliados estratégicos y 10 empresarios acompañan los procesos como mentores de los líderes comunitarios.
Entre las empresas y organizaciones que respaldan esta iniciativa se encuentran BBVA, Banco de Bogotá, Homecenter, Amarilo, Grupo Diana, Grupo Patria, Fundación Corona, Fundación Grupo Social, Fundación Origen, la ANDI y Compartamos con Colombia, entre otros aliados que continúan sumándose al proyecto.
Gracias a este trabajo conjunto, líderes comunitarios de Suba han fortalecido proyectos relacionados con el emprendimiento, la educación, la salud mental, el deporte, la cultura, las huertas urbanas y la participación ciudadana, contribuyendo a mejorar la calidad de vida en diferentes sectores de la localidad.
María José Rubio afirmó que el propósito de Compromiso Bogotá es dejar capacidades instaladas en el territorio para que sean los propios líderes quienes continúen impulsando el desarrollo de sus comunidades, fortaleciendo la confianza, el trabajo colectivo y la construcción de oportunidades para los habitantes de Suba.
