Fue aprobada la reforma laboral: con 81 artículos continuará su trámite en el Senado.
De los artículos propuestos inicialmente, fueron aprobados por ejemplo, la remuneración en días de descanso obligatorio, el cual debe ser de 100% y se aplicará progresivamente hasta el 2027. Otros apartados citados positivamente están relacionados con las licencias remuneradas para citas médicas, compromisos escolares, comisiones sindicales o calamidades domésticas y la licencia de paternidad que se extenderá hasta 4 semanas.
Iniciativas como impulsar un programa de convenios laborales para víctimas del conflicto armado, la formalización laboral de las madres comunitarias, la implementación de contrato laboral para los estudiantes del SENA que pondrá fin al contrato de aprendizaje, la prohibición de contratos sindicales para la prestación de servicios o ejecución de obras, y la garantía de derechos laborales para los repartidores por aplicaciones digitales, son otros de los puntos relevantes que tienen luz verde.
De otra parte, algunos temas eliminados por consenso fueron la Licencia de maternidad y paternidad en parejas adoptantes del mismo sexo, el incremento de las indemnizaciones por despido sin justa causa y artículos centrados en las condiciones de trabajo en el campo colombiano.
Así mismo, se añadieron ocho nuevos artículos referentes a formalización y contratación de trabajadores del transporte de carga y pasajeros, programas para primer y último empleo, promoción del trabajo sostenible, y entornos laborables flexibles, entre otros.
Por parte de la bancada de gobierno manifestó satisfacción por el trabajo adelantado a favor de los trabajadores de Colombia, la representante del Pacto Histórico por Bogotá, María Fernanda Carrascal dijo “ estamos muy felices por este avance, esto es un triunfo para los trabajadores, es una reforma progresista que devuelve derechos que habían sido arrebatados como la jornada nocturna, que abre oportunidades a las mujeres, y busca mejores condiciones laborales y de ingresos a las familias colombianas”
Sin embargo hubo quienes hasta el final expresaron su preocupación por el impacto que puede llegar generar en la economía de las pequeñas y medianas empresas, el representante Juan Espinal dijo que “la bancada de oposición hizo un trabajo juicioso, nuestro objetivo también es buscar lo mejor para los colombianos con base en realidades, en Colombia la mayoría de la economía la mueven pequeñas y medianas empresas, las empresas grandes resisten estos cambios, a nosotros nos preocupa que son esos emprendimientos los que pueden verse seriamente afectados y como dicen los estudios del Banco de la República, se pueden estar perdiendo más de 400.000 empleos”.
Con la configuración de estos 81 artículos logrados en la Cámara de Representantes, a esta reforma le queda continuar su trámite en el Senado donde le esperan dos debates más.
Fuente: https://www.camara.gov.co/fue-aprobada-la-reforma-laboral-con-81-articulos-continuara-su-tramite-en-el-senado
