Julián Moreno: Balance de la estrategia de reactivación y mitigación en la localidad de Suba desde el 2020

Julián Moreno: Balance de la estrategia de reactivación y mitigación en la localidad de Suba desde el 2020

El alcalde de Suba Julián Andrés Moreno entregó un balance positivo del gran reto que ha sido la reactivación económica generada a partir de las secuelas que ha traído consigo la coyuntura de la pandemia, que afectó económicamente a la mayor parte de la población en la localidad de Suba. Para llevar a cabo esta iniciativa, el alcalde junto con la Secretaría de Cultura, Recreación y Deporte y la alcaldía de Bogotá, impulsaron varios programas a mediados del año 2020.

Para llevar a cabo uno de estos proyectos, se otorgaron becas en apoyo a la realización de eventos artístico y culturales, fueron 1.800 millones de pesos destinados para esta labor y cuarenta y ocho estímulos que generaron alrededor de 600 empleos directos en la localidad. Por otro lado, el alcalde también evaluó el programa de Empleos de Emergencia que vinculó a jóvenes bachilleres entre 18 a treinta años de edad y mujeres vulnerables en situación de desempleo.

Estas personas principalmente desarrollaron tareas de la localidad como gestores del espacio público, guardianes ambientales, gestores de la malla vial. El programa contó con una inversión que superó los 5000 millones de pesos y empleó a más de 980 personas, lo que permitió no solo que laboraran durante tres meses, si no que ingresaran a una bolsa de empleo que les ha permitido a muchos de ellos encontrar un trabajo permanente, aseguró el mandatario.

Por otro lado, indicó Julián Moreno, que entregaron kits de apoyo a cerca de 500 emprendimientos en el comercio informal con el objetivo de garantizarles los cuidados mínimos de bioseguridad debido al alto grado de contacto al que se exponen a diario. Por último, el alcalde en entrevista a Suba Alternativa explicó, que realizaron una inversión de más de 7000 millones de pesos lo que permitió generar 1.318 empleos directos en donde el 60% fueron contratadas mujeres, esto se logró a través del Programas de Incentivos a la Nómina que entregó recursos mes a mes para ayudar al apalancamiento de las empresas.

Redacción Suba Alternativa-Adriana Quintero Castiblanco

By Wilson Castiblanco

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