Con el propósito de fortalecer el liderazgo comunitario y promover el trabajo colaborativo en la localidad de Suba, Compromiso Bogotá y la Fundación Red Origen abrieron una nueva convocatoria para la Escuela de Liderazgo Público Transformador, un programa gratuito y certificado que busca formar a más de 100 líderes de Suba.
La iniciativa está dirigida a personas de todas las edades y sectores, incluyendo líderes comunitarios, jóvenes, emprendedores, servidores públicos, representantes de organizaciones sociales, empresarios y ciudadanos interesados en generar transformaciones positivas en sus comunidades.
Durante una entrevista con Suba Alternativa, Solangel Oliveros, Gerente de Territorio de Compromiso Bogotá, y Andrés Lozano Hidalgo, coordinador de proyectos de la Fundación Red Origen, explicaron que el programa busca cambiar la manera tradicional de entender el liderazgo.
«Creemos que el liderazgo no depende de una sola persona, sino de los procesos y del trabajo colectivo. Cuando las personas aprenden a construir en conjunto, el impacto es mayor y perdura en el tiempo», afirmó.
El programa brindará herramientas para fortalecer habilidades como la construcción de confianza, la resolución de conflictos, la comunicación efectiva, el manejo de conversaciones difíciles y el desarrollo de iniciativas colectivas que puedan aplicarse en proyectos sociales, comunitarios, públicos o empresariales.
Aprendizaje práctico y vivencial
Los organizadores destacaron que la metodología será completamente experiencial, por lo que los participantes no asistirán a clases magistrales tradicionales.
En cambio, vivirán actividades prácticas, dinámicas y colaborativas que les permitirán desarrollar competencias de liderazgo mientras interactúan con otros líderes de la localidad.
«Van a aprender de manera rigurosa, pero también divertida. Queremos que vivan el liderazgo desde la experiencia y no únicamente desde la teoría», explicó Lozano.
Así funcionará la escuela
La Escuela de Liderazgo Público Transformador estará conformada por tres niveles. En esta convocatoria iniciará el primer nivel, denominado Bases de Liderazgo Colectivo, que incluye cuatro sesiones presenciales, una por mes, con jornadas de ocho horas durante cuatro viernes y cuatro sábados.
Quienes culminen este primer ciclo podrán continuar posteriormente con los niveles dos y tres, una vez sean habilitados por los organizadores.
Por su parte, Solangel Oliveros, explicó que el programa cuenta con más de 100 becas y que cada cohorte tendrá 55 cupos, por lo que invitó a los interesados a realizar su inscripción lo antes posible.
Además del proceso de formación, los participantes desarrollarán proyectos colectivos para responder a necesidades de la comunidad y fortalecer las redes de trabajo entre organizaciones y líderes de Suba.
Inscripciones gratuitas
La participación en la Escuela de Liderazgo Público Transformador es completamente gratuita, incluye certificación y contempla un proceso de selección conformado por inscripción, postulación y entrevista.
Los interesados pueden registrarse ingresando a redorigen.org, en la pestaña Territorios, seleccionar Compromiso Bogotá y diligenciar el formulario de inscripción.
Los organizadores reiteraron la invitación a jóvenes y ciudadanos de todos los sectores para aprovechar esta oportunidad de formación y convertirse en agentes de cambio capaces de impulsar proyectos con impacto social en la localidad de Suba.
