La formación, desarrollada con el acompañamiento del SENA y organizaciones aliadas, busca fortalecer las capacidades de las participantes y reconocer el cuidado como una labor que también puede convertirse en una oportunidad de empleo.
Mujeres de la localidad de Suba culminaron el Programa Integral de Cuidado del Adulto Mayor y recibieron su certificación, luego de completar un proceso de formación orientado a fortalecer sus conocimientos y brindarles herramientas para ampliar sus posibilidades de vinculación laboral.
La iniciativa contó con el acompañamiento de líderes sociales, organizaciones aliadas y el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), entidades que participaron en el proceso para impulsar la capacitación y el desarrollo de habilidades relacionadas con el cuidado de las personas mayores.
Más allá de la entrega de certificados, esta formación representa un paso hacia el reconocimiento del trabajo de cuidado, una actividad que históricamente ha sido asumida principalmente por mujeres y que, en muchos casos, se desarrolla sin remuneración ni reconocimiento formal. La preparación en este campo puede contribuir a que las participantes fortalezcan sus competencias y exploren alternativas laborales en hogares, centros de atención e instituciones que prestan servicios a personas mayores.
En Bogotá, este tipo de iniciativas hace parte de los esfuerzos institucionales por dignificar la labor de quienes cuidan. De acuerdo con información del Sistema Distrital de Cuidado, entre 2025 y 2026, 206 mujeres certificaron sus competencias en cuidado en la ciudad, mediante procesos articulados con el SENA. <Cite refs={[“turn476220search6”,“turn476220search8”]}/>
La formación también cobra relevancia ante los retos que plantea el envejecimiento de la población y la necesidad de contar con personas capacitadas para brindar atención respetuosa, responsable y adecuada a los adultos mayores.
Con esta graduación, Suba suma un nuevo proceso de fortalecimiento comunitario que busca conectar la educación con la inclusión y la autonomía económica de las mujeres. El reto ahora será que los conocimientos adquiridos puedan traducirse en oportunidades concretas de empleo y en mejores condiciones para quienes hacen del cuidado una labor fundamental para la sociedad.
