La Alcaldía Local de Suba, liderada por César Augusto Salamanca, destinó $92.769.268,27 a iniciativas que promueven la igualdad, la participación y el reconocimiento de las mujeres. Además, recibió el Sello de la Igualdad, otorgado por la Secretaría Distrital de la Mujer de Bogotá.
La localidad de Suba continúa impulsando acciones orientadas a fortalecer los derechos, el bienestar y las oportunidades de las mujeres. Así lo dio a conocer la Administración Local, encabezada por el alcalde César Augusto Salamanca, que informó sobre la destinación de $92.769.268,27 para desarrollar iniciativas enfocadas en la igualdad, la participación y el reconocimiento de las mujeres en el territorio.
Como parte de este trabajo, la Alcaldía Local recibió el Sello de la Igualdad, un reconocimiento otorgado por la Secretaría Distrital de la Mujer de Bogotá, que destaca el compromiso institucional con la construcción de una localidad más equitativa e incluyente.
De acuerdo con la Administración Local, estos esfuerzos buscan fortalecer los espacios de participación de las mujeres, reconocer sus aportes a la comunidad y promover mayores oportunidades para quienes lideran procesos sociales y desarrollan iniciativas de emprendimiento en Suba.
César Salamanca destaca el respaldo a las mujeres emprendedoras y líderes
En declaraciones a la emisora Suba Alternativa, el alcalde local, César Augusto Salamanca, destacó la importancia de continuar promoviendo programas que contribuyan al desarrollo y al empoderamiento de las mujeres de la localidad.
El mandatario señaló que estas estrategias le han permitido adquirir herramientas para respaldar a mujeres emprendedoras y líderes comunitarias, al tiempo que reiteró su compromiso de seguir impulsando programas y acciones que fortalezcan sus capacidades y amplíen sus oportunidades.
Salamanca también resaltó el valor de este reconocimiento como una motivación para continuar trabajando por la igualdad y el bienestar de las mujeres subanas.
Reconocimiento al trabajo territorial
La Alcaldía Local agradeció al Consejo Local de Mujeres y Equidad de Género (COLMYEG) por su compromiso y labor en el territorio, fundamentales para promover la participación de las mujeres y avanzar en la construcción de una comunidad con mayores oportunidades.
Con estas iniciativas y el reconocimiento recibido, la Administración Local busca consolidar acciones que contribuyan a cerrar brechas de desigualdad y fortalecer el papel de las mujeres en la vida social y comunitaria de Suba.
