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Reforma laboral comenzará su trámite, en tercer debate, la semana entrante en el Senado de la República

Reforma laboral comenzará su trámite, en tercer debate, la semana entrante en el Senado de la República

El llamado que hizo el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, a la mesa directiva de la Comisión Séptima del Senado de la República para que se inicie el trámite, en tercer debate, del proyecto de reforma laboral tuvo eco en la corporación que anunció que la semana entrante se comenzará la discusión y votación de la iniciativa. El proyecto, al que le faltan dos debates en la Comisión Séptima y la plenaria del Senado, busca actualizar la legislación laboral, garantizar derechos y cumplir compromisos internacionales.  El ministro Sanguino aseguró que lo que se busca es que se reinicie el debate…
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Se necesita una reforma laboral que fomente la formalidad para que más colombianos accedan a las cesantías

Se necesita una reforma laboral que fomente la formalidad para que más colombianos accedan a las cesantías

Las cesantías representan una de las prestaciones sociales más importantes para los trabajadores y funcionan como un ahorro estratégico que les brinda estabilidad económica en momentos de necesidad. Sin embargo, muchos colombianos no disfrutan de este beneficio, dada la alta informalidad que tiene el país. “Es importante aclarar que las cesantías no son un subsidio estatal, sino una prestación social a cargo del empleador, exclusiva para trabajadores con contrato formal. En el caso de los trabajadores informales, esta figura no es aplicable, ya que no existe un empleador que deba responder por este beneficio”, indicó Saida Quintero, directora del Área…
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Fue aprobada la reforma laboral: con 81 artículos continuará su trámite en el Senado

Fue aprobada la reforma laboral: con 81 artículos continuará su trámite en el Senado

Fue aprobada la reforma laboral: con 81 artículos continuará su trámite en el Senado. De los artículos propuestos inicialmente, fueron aprobados por ejemplo, la remuneración en días de descanso obligatorio, el cual debe ser de 100% y se aplicará progresivamente hasta el 2027. Otros apartados citados positivamente están relacionados con las licencias remuneradas para citas médicas, compromisos escolares, comisiones sindicales o calamidades domésticas y la licencia de paternidad que se extenderá hasta 4 semanas.  Iniciativas como impulsar un programa de convenios laborales para víctimas del conflicto armado, la formalización laboral de las madres comunitarias, la implementación de contrato laboral para los…
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